Todo es efímero, nada perdura. Ese es el pensamiento con que
inicia Malott (2003) el primer capítulo
de su libro sobre la paradoja del cambio. Y esa es la motivación personal que
la reta de manera profesional como consultora de organizaciones para no
construir castillos de arena que se desbaraten con el oleaje del mar, es decir,
para introducir...
